ABELLA GARCIA LUIS DANIEL
Führungskraft

  • 4 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

LUNIDADA SL Apoderado

Su último cambio en publicado en el BORME fue en November de 2011 donde empezó a participar como Apoderado.

Mit Sitz in León ist es in der Branche se amplia el objeto a: construcción de estructuras metálicas, calderería, mecanizados y obras civiles edificación de obra pública y cualquier tipo deobra civil/la tenencia de bienes muebles e inmuebles, representada por acciones, fincas rústicas y urbanas o cualquier bien que esté en el comercio de los hombres... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in LEÓN
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

ESTRUCTURAS ESPECIALES ENOR SL Administrador solidario

Empezó a formar parte de esta compañía el día 12 de August de 2010, donde ejerce el cargo de Administrador solidario.


Der 12 de August de 2010, Abella Garcia Luis Daniel wurde aus dem Unternehmen ESTRUCTURAS ESPECIALES ENOR SL entlassen, wo er als Administrador mancomunado teilnahm.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in León und ist in der Branche construcciones y montajes industrialesobra civilcompraventa de fincas rústicasy urbanas... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

METALURGICA VASCOLEONESA SL Administrador solidario

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Administrador solidario el día 28 de Juli de 2009.


Mit Sitz in León ist es in der Branche se amplia en: trabajos de electricidad de baja y alta tensión tanto de instalaciones como de mantenimientotrabajos de obras civiles relacionados coninstalaciones eléctricas,refrigeración,fontanería,trabajos de frío y sistemas antiincendiotrabajos de calderería,soldadura de elementos metálicos... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über ABELLA GARCIA LUIS DANIEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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