AMO-RES MARQUEZ JOSE ANTONIO
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ASOL DESARROLLOS INDUSTRIALES SL Auditor suplente

Su nombramiento más reciente es del 17 de Oktober de 2005, en ASOL DESARROLLOS INDUSTRIALES SL, donde ejerce el cargo de Auditor suplente.

Mit Sitz in Sevilla ist es in der Branche promoción, gestión, desarrollo de operaciones mobiliarias y urbanísticas; adqusición, planificación, ordenación de terrenos; obras urbanización, arrendamiento de inmuebles, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • mitarbeiter
    4 Mitarbeiter
  • umsatz
    4.91 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in SEVILLA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

VISABREN SA Auditor suplente

En VISABREN SA empezó a participar como Auditor suplente en September de 2005.


Dieses Unternehmen aus Sevilla ist in der Branche sicherheitsdienste mithilfe von überwachungs- und alarmsystemen... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

INVERSIONES VORSEVI SA Auditor suplente

Participa en esta compañía desde April de 2007 con varios cargos: Auditor suplente, Auditor suplente, Auditor suplente.


Dieses Unternehmen ist in der Branche 1 la sociedad tiene por objeto la realización de trabajos de ingeniería y control de calidad, proyectos y direcciones de obra de toda clase, estudios, asesoramiento e informes de obra en general, análisis, control y ensayos de materiales e instalaciones, conservación y mantenimiento de bienes inmue/la realización de trabajos de ingeniería y control de calidad, proyectos ydirecciones de obras de toda clase, estudios, asesoramiento e informe de obras en general, análisis, control y ensayos de materiales e instalaciones, conservación y mantenimiento de bienes inmuebles... in Sevilla tätig.

  • Tätigkeit
    Bergbau und gewinnung von steinen und erden

Weitere Auskünfte über AMO-RES MARQUEZ JOSE ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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