APARICIO DUQUE ISMAEL
Führungskraft

  • 6 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

BOSC TAURANA SL Consejero

Su último cambio en esta empresa fue en Oktober de 2002 donde empezó a participar como Consejero.

El día 30 de Oktober de 2002 se incluyó en el Registro Mercantil su nombramiento como Presidente de esta empresa.

Cesó su actividad en la empresa BOSC TAURANA SL como Administrador mancomunado en Oktober de 2002.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche la mera tenencia de bienes... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

APARICIO DUQUE ISMAEL

CAP BOSC SL Administrador mancomunado

El día 24 de September de 2012 se publicó en el BORME su cese como Administrador mancomunado de esta empresa.


Esta empresa tenía su sede social en Madrid y desarrollaba su negocio en el sector de la mera tenencia de bienes....

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

CAP RIO BRAVO SL Administrador solidario

El día 25 de März de 2004 se registró en el Registro Mecantil su cese como Administrador solidario de esta empresa.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche adquisición y enajenación de solares, fincas rústicas y urbanas, pisos y locales, naves y todo tipo de inmuebles y construcciones, así como su explotación en régimen de arrendameinto y la administración de todo este tipo de fincasmediación y coordinación en las actividades que sean profesionales... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

CAP DEU SL Administrador mancomunado

Cesó su actividad en la empresa CAP DEU SL como Administrador mancomunado en Januar de 2001.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche la mera tenencia de bienes... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über APARICIO DUQUE ISMAEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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