CAMPOS SANROMAN JAVIER ANTONIO
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY EOLICA SL Apoderado

Su última modificación respecto a sus cargos es de Juni de 2019, cuando fue cesado como Apoderado de SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY EOLICA SL.

El día 24 de Dezember de 2013, Campos Sanroman Javier Antonio fue nombrado y registrado en el Registro Mercantil como Apoderado.

En SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY EOLICA SL empezó a participar como Apoderado en Juni de 2010.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Navarra und ist in der Branche diseñar, fabricar, desarrollar, comercializar y promover la venta de aerogeneradores y de todos sus componentes diseñar, desarrollar, comercializar y promover parques eólicos participar como mantenedor y operadores de parques eólicos el diseño, desarrollo, preparación, fabricación, comercialización y mantenimiento de palas, moldes, modelos y raíces de palas y otros comp... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    1527 Mitarbeiter
  • umsatz
    1190.33 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in NAVARRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY INVEST SA Apoderado

Campos Sanroman Javier Antonio dejó de participar como Apoderado en Juni de 2019.


Dieses Unternehmen ist in der Branche suscripcion de acciones o participaciones de sociedades dedicadas a actividades de caracter empresarial... in Bizkaia tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY WIND FARMS SA Apoderado

Terminó su actividad como Apoderado de esta empresa el día 12 de Juni de 2019.


Mit Sitz in Bizkaia ist es in der Branche beteiligungsgesellschaften... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

Weitere Auskünfte über CAMPOS SANROMAN JAVIER ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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