CUERBA RUBIO RICARDO
Führungskraft

  • 10 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GESTION QUATTRO MANAGEMENT CONSULTANTS SL Administrador único

Su último cambio en esta empresa fue en Januar de 2007 donde empezó a participar como Administrador único.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist in der Branche la prestacion de servicios de asesoramiento y consultoria de gestion de empresas, de estructura de la misma de estrategias comerciales e industriales y de organizacion interna y externa, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

LONA SYSTEMS TECHNOLOGIES SL Administrador único

Cuerba Rubio Ricardo wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an LONA SYSTEMS TECHNOLOGIES SL teilgenommen hat: Administrador único, Consejero delegado, Secretario, Consejero, Consejero delegado mancomunado, Presidente.


Es war in Barcelona in der Branche distribucion,contratacion,prestacion,comercializacion,suministro y venta de los servicios de telecomunicaciones y comunicaciones de telefonia movil y fija y sus accesorios,como mayorista o minorista,etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

LEADERS FACTORY MANAGEMENTS CONSULTANTS SL Consejero

En LEADERS FACTORY MANAGEMENTS CONSULTANTS SL ejerció los cargos de Consejero, Consejero delegado, Vicesecretario hasta el día 7 de November de 2007.


Mit Sitz in Barcelona ist es in der Branche la prestacion de servicios de asesoramiento y consultoria de gestion de empresa, de estructura de la misma, de estrategias comerciales e industriales, yde organizacion interna y externa, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

Weitere Auskünfte über CUERBA RUBIO RICARDO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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