DE ASIS ORTA IGNACIO
Führungskraft

  • 29 Positionen in 20 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GOODJOB CEEIS CANTABRIA SL Desconocido

En Juli de 2023 se publicó en el BORME su último nombramiento, como Desconocido en la empresa GOODJOB CEEIS CANTABRIA SL.

Esta empresa tiene su sede en Cantabria y desarrolla su negocio en el sector de promover la integración en el mercado laboral. asesoramiento yapoyo a empresas. servicios tic tales como digitalización, tratamiento y destrucción. diseño web y/o digital, servicios auxiliares a laindustria. servicios de atención socio sanitaria. consultoría en materia de diversidad e igualdad y p.....

  • Adresse
    Befindet sich in CANTABRIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

DE ASIS ORTA IGNACIO

GREENDATA SL Apoderado

Actualmente tiene el cargo de Apoderado en la empresa GREENDATA SL.


Con domicilio social en Barcelona, desarrolla su negocio en el sector de ampliar a: los trabajos de planificacion,analisis,diseño,construccion,pruebas y mantenimiento de sistemas de informacion (programas y aplicaciones informaticalos trabajos de mecanografia y grabacion o captura de datos....

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

GOODJOB CETIS SL Apoderado solidario

El día 14 de Oktober de 2020, De Asis Orta Ignacio fue nombrado y publicado en el BORME como Apoderado solidario.


Esta empresa tiene su domicilio social en Barcelona, y trabaja en el sector de promover la integracion en el mercado laboral de personas con discapacidad, ya se fisica,psiquica, sensorial o de cualquier otra indole, proporcionando a los trabajadores la realizacion de un trabajo productivo etc....

GOODJOB CEE CASTILLA Y LEON SL Apoderado solidario

Actualmente De Asis Orta Ignacio tiene varios cargos dentro de esta empresa: Apoderado solidario, Apoderado solidario.


Esta empresa tiene su domicilio social en Valladolid, y trabaja en el sector de promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, ya sea física, psíquica, sensorial o de cualquier otra índole, proporcionando a los trabajadores la realización de un trabajo productivo y remunerado adecuado a sus características personales, así como el apoyo necesario par....

  • Tätigkeit
    Actividades sanitarias y de servicios sociales

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Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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