FERREIRA QUINTAS NEIVA DE OLIVEIRA TIAGO
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CABELTE INCASA INDUSTRIA NAVARRA DE CABLES SA Apoderado

La última publicación en el BORME sobre Ferreira Quintas Neiva De Oliveira Tiago es el cese en esta empresa como Apoderado.

Ferreira Quintas Neiva De Oliveira Tiago dejó de participar como Presidente en Mai de 2014.

El día 23 de März de 2011 se incluyó en el Registro Mercantil su nombramiento como Consejero de esta empresa.

Se publicó su cese en el BORME como Consejero el día 23 de März de 2011.

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Vicepresidente el día 23 de März de 2011.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Navarra und ist in der Branche herstellung von sonstigen erzeugnissen a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    74 Mitarbeiter
  • umsatz
    52.14 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in NAVARRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

SOLICABEL SA Apoderado

Dejó su cargo como Apoderado de esta empresa en Juni de 2011.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la comercializacion, importacion, exportacion e instalacion y montaje de cables electricos aereos y subterraneos y de telecomunicacion... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

IBERCABELTE CONDUCTORES ELECTRICOS SA Consejero

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Januar de 2008 in den folgenden Positionen entlassen: Consejero, Consejero delegado mancomunado.


Dieses Unternehmen war in der Branche großhandel ohne ausgeprägten schwerpunkt... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

Weitere Auskünfte über FERREIRA QUINTAS NEIVA DE OLIVEIRA TIAGO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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