GARCIA RUISANCHEZ LEANDRO
Führungskraft

  • 8 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

TALLERES ELECTRICOS HERRERA SA Apoderado

Seine letzte Ernennung im Handelsregister ist von 11 de Februar de 2011 als Apoderado dieses Unternehmens.

Am Februar de 2011 stellte er seine Beteiligung als Administrador solidario in diesem Unternehmen ein.

Er begann seine Tätigkeit als Consejero dieses Unternehmens am Tag 20 de November de 2002.

Seine Ernennung als Consejero delegado dieses Unternehmens wurde in BORME am Tag 20 de November de 2002 veröffentlicht.

Seine Ernennung als Secretario dieses Unternehmens wurde im Handelsregister am Tag 20 de November de 2002 registriert.

Dieses Unternehmen aus Cantabria ist in der Branche reparatur von elektrischen ausrüstungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    50 Mitarbeiter
  • umsatz
    2.73 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in CANTABRIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

TALLERES ELECTRICOS HERRERA MANTENIMIENTO SL Apoderado

In Februar de 2011 wurde er als Apoderado dieses Unternehmens ernannt.


Am Februar de 2011 stellte er seine Beteiligung als Administrador solidario in diesem Unternehmen ein.


Dieses Unternehmen aus Cantabria ist in der Branche la fabricación, venta, montaja, conservación, reparación y distribución demotores y aparatos eléctricos de alta y baja tensión en todas sus formas yvariedades, y en general d toda clase de maquinaria, instalaciones y accesorios eléctricos de tipo industrial o comercial... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

COMPLEJOS RESIDENCIALES SA Consejero

Seine Ernennung als Consejero dieses Unternehmens wurde am Tag 16 de Januar de 2003 veröffentlicht.


Er trat aus seiner Position als Consejero dieses Unternehmens in Januar de 2003 aus.


Weitere Auskünfte über GARCIA RUISANCHEZ LEANDRO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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