GARNICA MARTINEZ RIVAS GABRIEL
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

EOLICOS DE LONGAS SL Apoderado mancomunado

Su nombramiento más reciente es del 8 de November de 2001, en EOLICOS DE LONGAS SL, donde ejerce el cargo de Apoderado mancomunado, Consejero, Presidente.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cantabria und ist in der Branche organización, control y asesoramiento de todo tipo de personas físicas en materia fiscal, laboral, contables, etc negociación o formalización de operaciones típicas de una entidad de crédito, en nombre y por cuenta de ésta, con el carácter de agente de enridad de crédito, en las condiciones y los r... tätig.

  • Tätigkeit
    Suministro de energía y aire acondicionado
  • Adresse
    Befindet sich in CANTABRIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

EOLICOS DE ISUERRE SL Apoderado mancomunado

En esta empresa, Garnica Martinez Rivas Gabriel ejerció varios cargos hasta el 24 de August de 2012: Apoderado mancomunado, Consejero, Presidente.


Es war in Zaragoza in der Branche organización, control y asesoramiento de todo tipo de personas físicas o jurídicas en 28403 materias fiscales, laborales, mercantiles, contables, económicas, etc negociación o formalización de operaciones típicas de la actividad de una entidad de crédito, en nombre y por cuenta de ésta, con el carácter... tätig.

  • Tätigkeit
    Suministro de energía y aire acondicionado

GARALCO SERVICIOS INTERACTIVOS SL Administrador único

El día 17 de April de 2002 se publicó en el BORME su cese como Administrador único de esta empresa.


Dieses Unternehmen war in der Branche realización de trabajos de consulteria y/ o ingenieria, bien directamente o mediante subcontratación de los mismos; etc... in Cantabria tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

Weitere Auskünfte über GARNICA MARTINEZ RIVAS GABRIEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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