GIL RODRIGUEZ GUILLERMO
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

PROMOTORA DEL TEA SL Consejero delegado solidario

El último cambio de Gil Rodriguez Guillermo corresponde a su cese como Consejero delegado solidario en la empresa PROMOTORA DEL TEA SL.

In Oktober de 2009 wurde er als Consejero dieses Unternehmens ernannt.

En Oktober de 2009 dejó de participar en esta empresa como Consejero delegado solidario.

Dejó su cargo como Presidente de esta empresa en Oktober de 2009.

Gil Rodriguez Guillermo dejó de participar como Consejero en Oktober de 2009.

Dieses Unternehmen aus Pontevedra ist in der Branche grundstücks- und wohnungswesen... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen
  • Adresse
    Befindet sich in PONTEVEDRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

TAGUIVE SL Administrador único

Desde el día 27 de Juli de 1999, Gil Rodriguez Guillermo ostenta el cargo de Administrador único.


Participaba como Administrador único de esta empresa pero cesó su actividad en Juli de 1999.


Tenía su domicilio social en Pontevedra, y trabajaba en el sector de fabricación de chapas y tableros de madera....

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

INDUSTRIAS DE TABLEROS DE VALGA SA Consejero

Participaba como Consejero de esta empresa pero cesó su actividad en März de 2005.


En März de 2005 dejó de participar en esta empresa como Presidente.


Dejó su cargo como Consejero de esta empresa en Juni de 1999.


Su nombramiento como Consejero delegado solidario de este empresa se publicó en el BORME el día 24 de Juni de 1999.


Terminó su actividad como Presidente de esta empresa el día 24 de Juni de 1999.


Dieses Unternehmen ist in der Branche fabricación de chapas y tableros de madera... in Pontevedra tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über GIL RODRIGUEZ GUILLERMO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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