GONZALEZ FLORES MARIA-ISABEL
Führungskraft

  • 10 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ACABADOS ESPECIALES DE ALUMINIO SA Consejero

El día 3 de Juli de 2009 se inscribió en el Registro Mercantil su último nombramiento, como Consejero en la empresa ACABADOS ESPECIALES DE ALUMINIO SA.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Toledo und ist in der Branche fabricación de productos de alambre, cadenas y muelles... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • Adresse
    Befindet sich in TOLEDO
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

GONZALEZ FLORES MARIA-ISABEL

VAMABEL FAMILIAR SL Vicesecretario

En März de 2007 dejó de participar en esta empresa como Vicesecretario.


Derzeit besetzt er die Position als Consejero im Unternehmen VAMABEL FAMILIAR SL.


Diese Unternehmen aus in Toledo ist in der Branche tenencia, gestión y administración de valores mobiliarios transformación del aluminio compraventa de fincas; promoción, compraventa y construcción de inmuebles construcción, reparación y conservación de edificaciones y obras... tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

LACADOS INDUSTRIALES DE OCAÑA SA Consejero

Dejó su cargo como Consejero de esta empresa en Februar de 2015.


El día 16 de Juni de 2004, Gonzalez Flores Maria-isabel fue nombrado y publicado en el BORME como Apoderado solidario.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Toledo und ist in der Branche laminación en frío... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

ANOLASA SA Consejero

Er beteiligt sich mit unterschiedlichen Positionen in diesem Unternehmen mit Sitz in Toledo: Consejero, Apoderado solidario.


Mit Sitz in Toledo ist es in der Branche oberflächenveredlung und wärmebehandlung... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über GONZALEZ FLORES MARIA-ISABEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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