GORINA PARERA FRANCESC XAVIER
Führungskraft

  • 8 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

BARNAPLAY SA Apoderado solidario

El día 14 de März de 2019 se inscribió en el Registro Mercantil su último nombramiento, como Apoderado solidario, Desconocido en la empresa BARNAPLAY SA.

Desarrolla su negocio en Barcelona dentro del sector de actividades de juegos de azar y apuestas....

  • Tätigkeit
    Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento
  • mitarbeiter
    16 Mitarbeiter
  • umsatz
    3.54 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

GORINA PARERA FRANCESC XAVIER

MIKY SL Apoderado solidario

Actualmente ostenta varios cargos dentro de esta empresa: Apoderado solidario, Desconocido.


Con domicilio social en Barcelona, desarrolla su negocio en el sector de ampliar a:la adquisicion por cualquier titulo inter-vivos, de fincas o derechos reales de todas clases, asi como su enajenacion, tambien por cualquier titulo; la explotacion bien en forma directa o bien por arriendo de inmuebles....

  • Tätigkeit
    Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento

GIMAR JOCS SL Apoderado solidario

Actualmente Gorina Parera Francesc Xavier tiene varios cargos dentro de esta empresa: Apoderado solidario, Apoderado solidario.


Esta empresa tiene su domicilio social en Barcelona, y trabaja en el sector de la explotacion de maquinas recreativas tipo a y b....

  • Tätigkeit
    Educación

RECREATIVOS POZUELO SL Representante

Gorina Parera Francesc Xavier fue cesado de diferentes cargos con los que participaba en RECREATIVOS POZUELO SL: Representante, Apoderado.


Esta empresa desarrolla su negocio en el sector de actividades de juegos de azar y apuestas... en Madrid.

  • Tätigkeit
    Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento

Weitere Auskünfte über GORINA PARERA FRANCESC XAVIER ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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