HUNTER PAUL
Führungskraft

  • 6 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

BAROCO PROYECTOS SL Administrador solidario

En Oktober de 2014 se produjo la última actualización en el BORME. Se nombró a Hunter Paul como Administrador solidario.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Alicante und ist in der Branche la actividad inmobiliaria en general y en particular la compraventa, promoción, construcción y arrendamiento de toda clase de terrenos, viviendas, locales, naves industriales u otras edificaciones, y la compraventa y explotación de fincas rústicas y urbanas, así como la parcelación, transformación...... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • mitarbeiter
    2 Mitarbeiter
  • umsatz
    Weniger als 2 Millionen Euro Umsatz Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in ALICANTE
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

GE CAPITAL CORPORATION DE ESPAÑA SA Consejero

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Februar de 2009 in den folgenden Positionen entlassen: Consejero, Presidente.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche adquisicion, enajenacion, tenencia, por cuenta propia de acciones participaciones, bonos, obligaciones y valores negociables y deuda publica o privada, intermediacion como agente de cobro... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

ANRITSU ELECTRONICA SA Consejero

En esta empresa, Hunter Paul ejerció varios cargos hasta el 24 de August de 2007: Consejero, Consejero delegado, Presidente.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche 1llevar a cabo la totalidad o parte del negocio o de los negocios de fabricacion, compra, venta, alquiler, importacion, exportacion, mantenimiento, distribucion, instalacion, reparacion y promocion, interviniendo;... tätig.

  • Tätigkeit
    Información y comunicaciones

Weitere Auskünfte über HUNTER PAUL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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