MARIAS CID ANTONIO
Führungskraft

  • 20 Positionen in 18 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ASADIR SOLAR SL Apoderado

El último cargo en el que este directivo ha sido nombrado es en la empresa ASADIR SOLAR SL. Fue nombrado Apoderado el día 14 de Dezember de 2016.

El día 29 de Mai de 2008, Marias Cid Antonio fue nombrado y publicado en el BORME como Apoderado.

El día 29 de Mai de 2008 se registró en el Registro Mecantil su cese como Administrador único de esta empresa.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche la produccion y venta de energia electrica y la explotacion de granjas solares... tätig.

  • Tätigkeit
    Suministro de energía y aire acondicionado
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

MARIAS CID ANTONIO

REPSOL EXPLORACION AZERBAIYAN SA Apoderado

Cesó su participación como Apoderado de esta empresa en August de 2002.


Esta empresa tenía su sede social en Madrid y desarrollaba su negocio en el sector de investigacion, explotacion, industrializacion, transporte y comercializacion de hidrocarburos y otros productos afines o similares, dentro y fuera de españa, adquisicion de activos mobiliarios e inmobiliarios, concesiones....

REPSOL RENEWABLE AND CIRCULAR SOLUTIONS SA Apoderado

El día 30 de Juli de 2002 se publicó en el BORME su cese como Apoderado de esta empresa.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche larealización de todo tipo de actividades relacionadas con el aprovisionamiento de materias primas y la fabricación, obtención,producción, almacenamiento, tratamiento, maquila, transformación, distribución, transporte, compra, venta, comercialización,suministro, intermediación e importación/expor.... tätig.

REPSOL ORIENTE MEDIO SA Apoderado

El día 17 de Juli de 2002 se registró en el Registro Mecantil su cese como Apoderado de esta empresa.


Weitere Auskünfte über MARIAS CID ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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