MARTIN HERNANDEZ ISIDRO VALENTIN
Führungskraft

  • 7 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

INDUSTRIAS CERRAJERAS SALMANTINAS SA Administrador solidario

Su último nombramiento publicado en el BORME fue en März de 2010, como Administrador solidario de esta empresa.

Participaba como Consejero de esta empresa pero cesó su actividad en März de 2010.

En Juni de 2006 dejó de participar en esta empresa como Consejero.

Diese Unternehmen aus in Salamanca ist in der Branche la elaboración, montaje y transformación de productos metálicos la adquisición, urbanización parcelación de terrenos, la venta de los mismos o de las parcelas resultantes la construcción, promoción, arrendamiento y venta de edificios de toda clase el comercio, la manipulación y colocación de vidr... tätig.

  • Adresse
    Befindet sich in SALAMANCA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

MAROVEL SALAMANCA SL Consejero

Er beteiligt sich mit unterschiedlichen Positionen in diesem Unternehmen mit Sitz in Salamanca: Consejero, Consejero delegado solidario, Secretario, Consejero.


Mit Sitz in Salamanca ist es in der Branche la compra de inmue-bles, para la construcción o explotación de los mismos, así como su promoción y venta posterior; la construcción, por cuenta propiao ajena, así como la urbanización de toda clase de terrenos toda clase deoperaciones inmobiliarias sobre fincas rústicas y urbanas, promoción de con... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

INDUSTRIAS CERRAJERAS SALMANTINAS SL Liquidador solidario

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Dezember de 2012 in den folgenden Positionen entlassen: Liquidador solidario, Administrador solidario.


Dieses Unternehmen war in der Branche fabricación de carpintería metálica... in Salamanca tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über MARTIN HERNANDEZ ISIDRO VALENTIN ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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