NAVARRO HIGUERA MERCEDES
Führungskraft

  • 125 Positionen in 89 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

ILUNION PROXIMIDAD SL Desconocido

Navarro Higuera Mercedes tiene como último cargo registrado en el Registro Mercantil el de Desconocido en la empresa ILUNION PROXIMIDAD SL.

Con domicilio social en Madrid, desarrolla su negocio en el sector de la consecucion de la plena inclusion social ylaboral de las personas con discapacidad a traves de la creacion de empleo estable y de calidad paraeste colectivo de personas y la mejora continua de su competitividad y de su actividad de economiasocial,.....

  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

NAVARRO HIGUERA MERCEDES

MEINSA SISTEMAS SL Desconocido

Su nombramiento como Desconocido de este empresa se registró en el Registro Mercantil el día 28 de November de 2024.


Desarrolla su negocio en Barcelona dentro del sector de lacomercializacion,distribucion y venta (comercializacion en todos los aspectode hardware,software y consumibles, incluyendo los servicios de formacion, mantenimiento y reparacion deequipos e instalaciones.......

  • Tätigkeit
    Información y comunicaciones

RECICAB 2005 SL Desconocido

Participa en esta compañía desde Juni de 2024 con el cargo de Desconocido.


Con domicilio social en Cádiz, desarrolla su negocio en el sector de 1. la sociedadtiene una vocación eminentemente social que define su objeto como la consecución de la plena inclusión social y laboral de laspersonas con discapacidad a través de la creación de empleo estable y de calidad para este colectivo de personas y la mejora continuade su competitividad y d.....

  • Tätigkeit
    Transporte y almacenamiento

2ISOCIAL SL Desconocido

Empezó a formar parte de esta compañía el día 27 de November de 2023, donde ejerce el cargo de Desconocido.


Desarrolla su negocio en Madrid dentro del sector de 1. la sociedad tiene una vocación eminentemente social que definesu objeto como la consecución de la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad a través de la creación deempleo estable y de calidad para este colectivo de personas y la mejora continua de su competitividad y d.....

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Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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