ORTIZ-CAÑAVATE LOPEZ MARIA
Führungskraft

  • 6 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CASINO DE MALLORCA SA Consejero

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 10 de Februar de 2012, en Consejero, donde ejerce el cargo de CASINO DE MALLORCA SA.

Participaba como Consejero de esta empresa pero cesó su actividad en Februar de 2012.

Dieses Unternehmen aus Illes Balears ist in der Branche spiel-, wett- und lotteriewesen... tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento
  • mitarbeiter
    146 Mitarbeiter
  • umsatz
    11.67 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in ILLES BALEARS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

ORTIZ-CAÑAVATE LOPEZ MARIA

HONGANJI SL Administrador único

Cesó su actividad en la empresa HONGANJI SL como Administrador único en Juli de 2014.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Badajoz und ist in der Branche promoción, construcción, rehabilitación y reparación de toda clase de edificios... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

CASINO KONSULT REVOSTINEY SL Consejero

Participaba como Consejero de esta empresa pero cesó su actividad en Juli de 2013.


Dieses Unternehmen ist in der Branche erbringung sonstiger wirtschaftlicher dienstleistungen für unternehmen und privatpersonen a. n. g.... in Illes Balears tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

ALCIONE SL Consejero

En Juli de 2013 dejó de participar en esta empresa como Consejero.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Illes Balears und ist in der Branche la explotación directa o por medio de sociedades participadas de bares, cafeterías, restaurantes, salas de espectáculos o fiestas, discotecas, y similares, así como la organización de banquetes, eventos, congresos y prestación del servicio de catering... tätig.

  • Tätigkeit
    Hostelería

Weitere Auskünfte über ORTIZ-CAÑAVATE LOPEZ MARIA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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