ROEL GIL FRANCISCO
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

SEPELIOS SAN MARCOS SL Apoderado solidario

Roel Gil Francisco tiene como último cargo registrado en el Registro Mercantil el de Apoderado solidario en la empresa SEPELIOS SAN MARCOS SL.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Pontevedra und ist in der Branche la explotación de una industria de actividades y servicios consistentes o relacionados con funerarias, tanatorios y salas velatorias - la comercialización, exposición y venta de lápidas, ataúdes, objetos y ornamentos sacrorreligiosos y/o funerarios (a- el arrendamiento a terceros de b... tätig.

  • Tätigkeit
    Erbringung von sonstigen dienstleistungen
  • mitarbeiter
    28 Mitarbeiter
  • umsatz
    Weniger als 2 Millionen Euro Umsatz Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in PONTEVEDRA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

DOPEMAR SL Apoderado solidario

El día 26 de Oktober de 2020 se publicó su nombramiento esta empresa como Apoderado solidario.


Dieses Unternehmen aus Pontevedra ist in der Branche exposición, fabricación, elaboración, comercialización y venta de lapidas, ataúdes, objetos y ornamentos sacro religiosos servicios de pompas fúnebres, tanatorios y de transportes funerarios... tätig.

  • Tätigkeit
    Erbringung von sonstigen dienstleistungen

5 SENTIDOS PONTEVEDRA SL Administrador mancomunado

Roel Gil Francisco dejó de participar como Administrador mancomunado en März de 2015.


Dieses Unternehmen ist in der Branche las actividades integrantes del sector de la hostelería y la restauración y en concreto la instalación y explotación de bares, cafés, cafeterías, cervecerías, catering, pubs, salas de fiesta, discotecas, hostales, hoteles y restaurantes importación, exportación, comercialización mayor y men... in Pontevedra tätig.

  • Tätigkeit
    Hostelería

Weitere Auskünfte über ROEL GIL FRANCISCO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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