SERNA MORALES CARLOS MIGUEL
Führungskraft

  • 7 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

AUDIOVISUALES SANSER SL Administrador único

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 20 de Juni de 2018, en Administrador único, donde ejerce el cargo de AUDIOVISUALES SANSER SL.

Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche construcción de todo tipo de obras el epígrafe de la clasificación nacional de actividades económicas (otras actividades: - instalaciones audiovisuales - venta y alquiler de equipos para eventos - celebración de event... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

SERNA MORALES CARLOS MIGUEL

MASERCAR AUTOMOVILES SL Administrador solidario

Participa en esta compañía desde März de 2005 con el cargo de Administrador solidario.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche compraventa, comercializacion, reparacion, revision y mantenimiento de todo tipo de vehiculos... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

PRESTIGE PROPERTIES SL Administrador solidario

Derzeit bekleidet er verschiedene Positionen in diesem Unternehmen: Administrador solidario, Apoderado.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche construccion, reparacion y conserva-cion de edificios de toda clase y de obras, publicas y privadas; reformas de albañileria y construccion... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

SANSERSHOP SL Administrador único

Empezó a formar parte de esta compañía el día 18 de Dezember de 2000, donde ejerce el cargo de Administrador único.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche comercio al por mayor y al por menor de materias primas agrarias, productos alimenticios, bebidas y tabaco, incluso su distribucion, transporte y almacenamiento... tätig.

Weitere Auskünfte über SERNA MORALES CARLOS MIGUEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

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Profil der Führungskraft
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