SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO REGIONAL DE CANTABRIA
Führungskraft

  • 31 Positionen in 28 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

EQUIPOS NUCLEARES SA SME Desconocido

Su último cambio en esta empresa fue en August de 2023 donde empezó a participar como Desconocido, ConInd, Consejero.

Diese Unternehmen aus in Cantabria ist in der Branche fabricación de generadores de vapor, excepto calderas de calefacción central... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    463 Mitarbeiter
  • umsatz
    44.86 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in CANTABRIA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO REGIONAL DE CANTABRIA

ACORDE SEGURIDAD SL Consejero

Derzeit bekleidet er verschiedene Positionen in diesem Unternehmen: Consejero, Consejero.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cantabria und ist in der Branche instalación y man-tenimiento de aparatos, dispositivos y sistemas de seguridad planificación y asesoramiento de las actividades de seguridad... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

ACORDE TECHNOLOGIES SA Consejero

Derzeit hat Sociedad Para El Desarrollo Regional De Cantabria verschiedene Positionen in diesem Unternehmen inne: Consejero, Consejero.


Dieses Unternehmen ist in der Branche erbringung von dienstleistungen für den bergbau und für die gewinnung von steinen und erden... in Cantabria tätig.

  • Tätigkeit
    Bergbau und gewinnung von steinen und erden

COMERCIAL DE LA FORJA SA Consejero

Er beteiligt sich mit unterschiedlichen Positionen in diesem Unternehmen mit Sitz in Barcelona: Consejero, Consejero.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist in der Branche forja, estampación y embutición de metales; metalurgia de polvos... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO REGIONAL DE CANTABRIA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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