STEFANO ANGELINI
Führungskraft

  • 4 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

MANPOWERGROUP INNOVATIVE TALENT SOLUTIONS SL Apoderado solidario/mancomunado

Su nombramiento más reciente en el Registro Mercantil es del 31 de Juli de 2014 como Apoderado solidario/mancomunado, Apoderado de esta empresa.

Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche ampliar a:consultoria,asesoria,auditoria y gestion de recurso humanos,seleccion de personal,evaluacion y formacion asi como su desarrolloelaboracion y gestion de planes de formacion sujetos o no a subvenciones... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor
  • mitarbeiter
    157 Mitarbeiter
  • umsatz
    24 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA Apoderado

Derzeit besetzt er die Position als Apoderado im Unternehmen MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche ampliar a: desarrollar actividades de formacion para la cualificacion profesional conforme a la normativa especifica de aplicacion, asi como de asesoramiento y consultoria de recursos humanos todo ello conforme al rd 8/2014... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

MANPOWERGROUP SOLUTIONS SL Apoderado

El día 26 de März de 2013, Stefano Angelini fue nombrado y publicado en el BORME como Apoderado.


Esta empresa tenía su sede social en Madrid y desarrollaba su negocio en el sector de la prestacion y desarrollo de los siguien-tes servicios y actividades:descarga y estiba, clasificacion, ubicacion de mercancia en stock, almacenaje, reposicion, control de existencias e inventarios, preparacion de pedidos, etc....

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

Weitere Auskünfte über STEFANO ANGELINI ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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