DIEZ CERCOS XAVIER
Führungskraft

  • 5 Positionen in 2 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

NO RULES SPORTS SL Liquidador

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 12 de September de 2011, en Liquidador, donde ejerce el cargo de NO RULES SPORTS SL.

Cesó su participación como Administrador único de esta empresa en September de 2011.

Dieses Unternehmen ist in der Branche la comercializacion a traves de internet de toda clase de articulos deportivosposesion y explotacion de marcas de articulos deportivos y la explotacion de portales de internet dedicados a temas deportivos... in Barcelona tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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ECOPARC DEL MEDITERRANI SA Apoderado mancomunado

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 8 de April de 2021, con el cargo de Apoderado mancomunado.


Cesó su participación como Apoderado de esta empresa en April de 2021.


El día 8 de April de 2021 se publicó en el BORME su cese como Apoderado mancomunado de esta empresa.


El día 5 de Januar de 2016 se registró en el Registro Mecantil su cese como Apoderado solidario/mancomunado de esta empresa.


En ECOPARC DEL MEDITERRANI SA empezó a participar como Apoderado en Juni de 2012.


Diez Cercos Xavier ist derzeit als Apoderado an diesem Unternehmen beteiligt.


El día 11 de Juni de 2008 se registró su nombramiento como Apoderado de esta empresa.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und ist in der Branche gestion del servicio publico de titularidad de la entidad metropolitana delos servicios hidraulicos y del tratamiento de residuos pero cedido a la sociedad de capital publico ?tractament i seleccio de residus, sa, (ters, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

Weitere Auskünfte über DIEZ CERCOS XAVIER ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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