PERUJO CORTES ADOLFO
Führungskraft

  • 6 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

REPRESENTACIONES ADOLFO PERUJO SL Consejero

Su nombramiento más reciente es del 26 de März de 2010, en REPRESENTACIONES ADOLFO PERUJO SL, donde ejerce el cargo de Consejero.

Derzeit besetzt er die Position als Presidente im Unternehmen REPRESENTACIONES ADOLFO PERUJO SL.

Perujo Cortes Adolfo dejó de participar como Administrador en März de 2010.

Mit Sitz in Barcelona ist es in der Branche großhandel mit blumen und pflanzen... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

YACU 2000 SL Administrador único

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 10 de Mai de 2005, con el cargo de Administrador único.


Dejó su cargo como Administrador de esta empresa en Mai de 2005.


Mit Sitz in Barcelona ist es in der Branche la promocion, adquisicion, transmision, arrendamiento no financiero, urbanizacion, division y parcelacion de inmuebles, terrenos, fincas rusticas y urbanas y la construccion de toda clase de edificaciones, etc... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

MININGLAND MACHINERY SL Administrador solidario

En Februar de 2003 dejó de participar en esta empresa como Administrador solidario.


Dieses Unternehmen ist in der Branche la compra, venta, fabricación, comercialización, representación, importación y exportación de toda clase de maquinaria, equipos, componentes y recambios para la industria de minería, construcción, obras públicas, asfalto, hormigón y cerámica, así como utillajes, herramientas y accesorios, destinados... in Navarra tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

Weitere Auskünfte über PERUJO CORTES ADOLFO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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